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| 1. Warum haben Sie sich entschieden, in unserem Unternehmen zu arbeiten? | 1. ¿Por qué decidió trabajar en nuestra empresa? |
| Leider läuft es in meiner Firma nicht so gut, aber ich möchte gerne weiterarbeiten. Ich mag meinen Beruf und hoffe, dass es bei Ihnen besser läuft und Sie auf der Suche nach zuverlässigen Fachkräften sind. | Lamentablemente, mi empresa no está funcionando bien, pero quiero seguir trabajando. Me gusta mi profesión y espero que a Ustedes les vaya mejor y que estén buscando profesionales confiables. |
| 2. Haben Sie Erfahrung in der Teamarbeit? Wie würden Sie ein Problem mit Ihrem Chef lösen, wenn Sie herausfänden, dass er illegale Dinge tut? | 2. ¿Tiene experiencia trabajando en equipo? ¿Cómo resolvería un problema con su jefe si descubriera que hace cosas ilegales? |
| Natürlich habe ich in einem Team gearbeitet. Wir waren ein großes und gutes Team, aber nach und nach sind alle aus unterschiedlichen Gründen gegangen. | Por supuesto, he trabajado en equipo. Éramos un equipo grande y bueno, pero poco a poco todos se fueron por diferentes razones. |
| Wenn mein Chef etwas falsch macht, kann ich ihn darauf hinweisen. | Si mi jefe hace algo mal, puedo hacérselo notar. |
| 3. Sind Sie bereit, Überstunden und Nachtarbeit zu leisten? | 3. ¿Está dispuesto a hacer horas extra y trabajar de noche? |
| Wir arbeiten immer 10 Stunden plus Anfahrtszeit. Die maximale Arbeitszeit beträgt 14 Stunden, aber das ist schon eine sehr schlechte Zeit, da Müdigkeit die Produktivität stark reduziert und die Wahrscheinlichkeit grober Fehler erhöht. | Siempre trabajamos 10 horas más el tiempo de viaje. El tiempo máximo de trabajo es de 14 horas, pero ese ya es un tiempo muy malo porque la fatiga reduce fuertemente la productividad y aumenta la probabilidad de cometer errores graves. |
| Mir ist das nicht so wichtig, aber ich arbeite lieber tagsüber und mag keine häufigen Schichtänderungen. | No me importa tanto, pero prefiero trabajar de día y no me gustan los cambios frecuentes de turno. |
| 4. Warum sollten wir Sie und nicht jemand anderen einstellen? | 4. ¿Por qué deberíamos contratarlo a usted y no a otra persona? |
| Ich werde nicht behaupten, dass ich besser bin als jemand anderes, es sei denn, ich weiß es oder bin wirklich besser. Aber ich würde vorschlagen, sich ein wenig zu messen: Geben Sie uns die schwierigste Aufgabe, und wer sie besser macht, bekommt den Job. | No voy a afirmar que soy mejor que otra persona, a menos que lo sepa o realmente lo sea. Pero propondría una pequeña competencia: dennos la tarea más difícil, y quien la haga mejor, consigue el trabajo. |
| 5. Wie lange werden Sie voraussichtlich bei uns arbeiten? | 5. ¿Cuánto tiempo aspira a trabajar con nosotros? |
| Ich liebe meine Arbeit, und wenn das Arbeitsklima angenehm ist, würde ich gerne bis zum Alter von 70 Jahren arbeiten. Danach werden wir sehen. | Me encanta mi trabajo y, si el ambiente laboral es agradable, me gustaría trabajar hasta los 70 años. Después de eso, ya veremos. |
| 6. Was wissen Sie über unser Unternehmen? | 6. ¿Qué sabe sobre nuestra empresa? |
| Ich weiß nicht mehr über Sie als über mein eigenes Unternehmen. Aber ich hoffe, dass ich von Ihnen alles lernen werde, was ich wissen muss. | No sé más sobre ustedes que sobre mi propia empresa. Pero espero aprender con Ustedes todo lo que necesito saber. |
| 7. Nehmen Sie regelmäßig an Weiterbildungen teil oder halten Sie Ihr Wissen auf dem neuesten Stand, zum Beispiel durch Konferenzen oder Kurse? | 7. ¿Participa regularmente en cursos de formación o actualiza sus conocimientos, por ejemplo, con congresos o cursos? |
| Ja, wir haben genügend Kurse absolviert, um effektiv arbeiten zu können. Wenn noch etwas zusätzlich benötigt wird, verbessere ich meine Qualifikationen gerne. | Sí, hemos hecho suficientes cursos para trabajar de manera efectiva. Si se necesita algo adicional, con gusto mejoraré mis cualificaciones. |
| 8. Nennen Sie zwei Stärken und zwei Schwächen und warum? | 8. Mencione dos fortalezas y dos debilidades y explique por qué. |
| Meine Stärken: Ich mache Fitness, habe Ausdauer und erledige schwierige Aufgaben mit Geduld, während andere aufgeben. | Fortalezas: Hago fitness, tengo resistencia y realizo tareas difíciles con paciencia, mientras que otros se rinden. |
| Meine Schwächen: Ich kann neue Roboter nicht komplett allein in Betrieb nehmen, und ich werde niemals jemandem für meinen Vorteil in den Hintern kriechen. | Debilidades: No puedo poner en funcionamiento nuevos robots completamente solo, y nunca voy a adular a alguien solo para obtener beneficios personales. |
| 9. Sind Sie damit einverstanden, mit Menschen anderer Rassen, Religionen und Glaubensrichtungen zusammenzuarbeiten? Glauben Sie, dass dies Sie oder Ihre Arbeit in irgendeiner Weise beeinträchtigen könnte? | 9. ¿Está de acuerdo en trabajar con personas de diferentes razas, religiones y creencias? ¿Cree que eso podría afectarlo a usted o a su trabajo de alguna manera? |
| Ich habe mit verschiedenen Menschen in Deutschland und auch in verschiedenen Ländern gearbeitet und hatte bisher mit niemandem Probleme. Ich mag nur keine Russen, die Putin und den Krieg unterstützen und ich mag nicht faule Menschen. | He trabajado con diferentes personas en Alemania y también en varios países, y hasta ahora no he tenido problemas con nadie. Solo no me gustan los rusos que apoyan a Putin y la guerra y no me gustan las personas perezosas. |
| 10. Wie reagieren Sie, wenn ein Problem bei der Arbeit außer Kontrolle gerät? Was tun Sie? | 10. Si un problema en el trabajo se sale de las manos, ¿cómo actúa usted? ¿Qué hace? |
| Falls Sie eine Schlägerei meinen – das habe ich noch nie erlebt. Aber klar, aggressive Menschen sind ein Störfaktor bei der Arbeit. Ich kann nicht genau sagen, wie ich reagieren würde, aber ich vermute, dass ich ruhig bleiben und versuchen würde, mit der Person zu diskutieren. | Si se refieren a una pelea, nunca he vivido algo así. Pero claro, las personas agresivas son un factor de perturbación en el trabajo. No puedo decir exactamente cómo reaccionaría, pero supongo que mantendría la calma e intentaría discutir con la persona. |